Industrie · Plus personne n’y touche

Votre outil d’atelier tient sur une personne.

Nous reprenons la maintenance après avoir lu le code : la connaissance sort d’une tête, et les évolutions repartent.

01 · La situation
« L’outil de chiffrage a été écrit par un ancien du bureau d’études. Il est parti. »
Ce que nous entendons — direction industrielle
02 · Ce que ça coûte aujourd’hui

Un outil d’atelier ou de chiffrage écrit en interne finit toujours par devenir intouchable : les évolutions sont repoussées, les incidents dépendent d’une personne, et le contournement s’installe.

Le risque n’est pas la panne, c’est l’arrêt des évolutions — le jour où l’outil ne suit plus la gamme, il devient le problème qu’il avait résolu.

03 · Ce qu’on livre
Ce que c’est
  • Une phase de reprise documentée, avant tout engagement
  • La maintenance corrective et évolutive reprise à notre charge
  • Un volume d’évolutions inclus, que vous dirigez
  • Une porte ouverte vers la refonte, si la reprise montre ce qui doit être refait
Ce que ce n’est pas
  • De la mise à disposition de développeurs
  • Une reprise sans lecture préalable du code
  • Un engagement de service sur un logiciel dont l’état n’a pas été mesuré
  • Un moyen d’entrer chez vous pour vous vendre autre chose
04 · Le premier pas
Cadrage
Ce qui est reprenable en l’état, et ce qui ne l’est pas

Nous lisons le code et son historique, nous parlons à ceux qui s’en servent, et nous en ressortons ce qui est reprenable, ce qui doit être refait avant, et le délai de reprise.

Durée
2 à 3 semaines
Livrable
Le périmètre écrit et son prix
Périmètre
Le logiciel existant
Précédé d’un échange de trente minutes, gratuit. Le prix du cadrage est indiqué avant de commencer ; celui du premier lot, ferme, à son issue.
05 · La suite

La reprise court sur une première année, avec un volume d’évolutions que vous dirigez. Si le cadrage conclut qu’il faut refaire, la refonte se traite à part, chiffrée avant d’être lancée.

06 · Ils nous ont choisis
SNCF Réseau
Ministère des Armées
IMA
Michelin
Babcock Wanson
EY
Vinci
EasyKost
Lefèbvre Dalloz
ARS
07 · Les questions qu’on nous pose
« Le code n’est pas documenté. »
C’est la situation habituelle. La phase de reprise existe pour produire cette documentation — c’est son premier livrable, avant toute évolution.
« Nous préférons recruter. »
C’est une réponse valable, et elle prend douze mois. La reprise peut couvrir l’intervalle, et la documentation servira à celui que vous recruterez.
Payé au résultat, jamais au temps passé · Production souveraine UE
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